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人力资源管理 -> HR战略规划
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华润涂料集团一体化的人力资源开发
发布日期:2011-7-22 8:51:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
企业内部控制应用指引--人力资源政策
发布日期:2011-7-18 8:40:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
2010重庆某公司整套人资源管理制度
发布日期:2011-6-21 8:40:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
企业员工职业生涯规划设计(实践版)
发布日期:2010-12-23  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
企业战略规划报告
发布日期:2010-12-21  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
某纺织企业的人力资源规划
发布日期:2010-12-21  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
2007年人力资源部工作总结与2008年工作计划
发布日期:2010-12-17  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
组织机构设置
发布日期:2010-12-16  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
建筑施工企业人才战略研究
发布日期:2010-12-15 10:28:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
战略人力资源管理
发布日期:2010-12-9 10:19:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
人力资源的工作规划
发布日期:2010-12-7 11:23:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
人力资源部工作总结和工作规划
发布日期:2010-8-4  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
企业发展与人力资源战略
发布日期:2010-6-1  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
大学毕业5年决定你的命运
发布日期:2010-3-23  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
完美“三级跳”
发布日期:2010-3-19  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
胜利者vs失败者的人才观
发布日期:2010-3-19  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
没有完不成的任务,只有完不成的人
发布日期:2010-3-19  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
企业激励:轻松让员工由他律到自律
发布日期:2010-3-15  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
以项目方式建设企业文化
发布日期:2010-3-9  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
中小企业人力资源管理实用技巧
发布日期:2010-3-5  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
解析公司人才管理两难题
发布日期:2010-3-4  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
人力资源战略规划与讲义
发布日期:2010-3-1  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
“绩效考核+360度评估+人才测评” 年终盘点新模式
发布日期:2010-2-24  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
海尔集团的跨国发展战略
发布日期:2009-10-30  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
职涯规划:从以终为始到有所不为
发布日期:2009-9-18  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
人力资源计划 PLANNING FOR HR-KL
发布日期:2009-8-31  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
人力资源规划的制定-kl
发布日期:2009-8-31  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
人力资源规划与人才招聘
发布日期:2009-8-31  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
人力资源管理培训--人力资源规划
发布日期:2009-8-31  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
人力资源:别让经济危机成了理由
发布日期:2009-8-17  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 

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