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人力资源管理 -> 培训开发
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压力容器设计人员培训试卷
发布日期:2011-8-9 8:59:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
某公司2009年-2010年员工培训计划表
发布日期:2011-8-3 8:50:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
某企业培训工作总结与计划
发布日期:2011-7-14 8:42:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
各级培训机构工作职责表
发布日期:2011-6-27 8:50:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
[英文版]7个习惯培训
发布日期:2011-6-20 8:39:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
对施工企业职工培训的思考及建议
发布日期:2011-6-17 8:36:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
试用期员工考核操作流程
发布日期:2011-6-8 8:43:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
培训成本费用预算工作执行标准
发布日期:2011-6-8 8:43:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
某公司销售培训制度
发布日期:2010-12-8 9:58:00  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
职场激励小故事
发布日期:2010-6-10  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
让培训更有效的简单方法
发布日期:2010-5-26  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
摩托罗拉中国公司培训办法
发布日期:2010-5-19  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
培训员工“七忌”
发布日期:2009-11-11  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
企业内部培训效果的5大死穴
发布日期:2009-11-6  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
突破任人唯亲的人力资源管理壁垒
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如何解决新员工离职率过高?
发布日期:2009-7-31  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
如何让培训为企业创造价值
发布日期:2009-6-19  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
培训实施办法
发布日期:2009-5-11  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
企业文化(时代光华)
发布日期:2009-4-29  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
培训员工忠诚度的七秘诀
发布日期:2009-4-21  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
如何把握可用与不能重用的人
发布日期:2009-4-9  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
面试场上的十大成功绝招
发布日期:2009-3-30  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
HR经理的用人心得
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一个年度培训计划
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班组长可以改善的151种浪费
发布日期:2009-2-6  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
中国企业经理人培训项目组沟通技巧培训游戏集
发布日期:2008-12-31  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
培训需求调查问卷
发布日期:2008-11-28  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
培训制度和流程
发布日期:2008-11-26  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
全球人力资源部门最青睐的智力测评标准
发布日期:2008-11-19  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 
《劳动合同法》培训讲稿
发布日期:2008-11-18  评价等级:   会员价:0  VIP价: 0  文件格式:  
 

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